ヒロマツ サタデー・ピットイン

「チーム」で強い組織を作る

第45回 濵本 利寿(株式会社ティーエス・ハマモト 代表取締役)

人材育成に力を入れている総合建設業ティーエス・ハマモトの社長、濱本利寿さんは
部署の垣根を取り払った「チーム制度」を取り入れ、社内を7つのチームに分けています。

この「チーム制度」では違う部署の社員がひとつのチームを構成していて
一年を通して取り組みたい課題を見つけチームごとに取り組んでいきます。
色々な課題について違う部署の人が様々な意見を出し合う中で
新鮮なアイデアがも出てくるようになったそうです。

またそれぞれのチームのリーダーは投票制で決めるなど
次世代の幹部候補生の育成にもつなげています。

「学ぶのではなくどう実践するか」を常に考えているという濱本利寿社長の
マネジメント術について松田会長が迫りました。


詳しくは放送で。





次回のゲストは、2021ミスなでしこ広島代表 釘宮真央さんです。


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