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ゲスト

楠原壜罐詰工業株式会社　楠原千津恵さん

内容

Q　楠原さんにはこれまでにも健康経営の取り組みについてお話しいただいているんですが、
　「みんながハッピーになるための改革！」ということで、健康経営をスタートされたんですよね？

A　「宝である社員の健康増進」に取り組み、皆が健康で良いパフォーマンスを発揮することが
　工場の生産性の向上、更には会社の発展につながると考え、2017年夏から健康経営をスタート。

Q　健康経営をはじめて7年余り。
　楠原壜罐詰工業は、がん検診に力を入れられている印象がありますが、
　今年度から新たに始められたことがあるそうですね？

A　４５歳から５年ごとのタイミングで内視鏡による大腸がん検診を会社で推進することにしました。

Q　費用も全額会社で補助し検診を手配、健康経営推進委員が
　対象者一人一人に声掛けをしてくれた結果対象者６名中５名が受けました。
　大腸カメラはやった方がいいとわかっていてもやりたくない検診のひとつ
　会社が費用を全額補助することもあり受けるきっかけになった。
　ポリープがみつかった方も異常がなかった方も受けずに不安をかかえるより
　受けて安心できてよかったと声をいただきました。

Ｑ　他にも今年からスタートされたことがあるとか・・・何を始められたんですか？

A　弊社の吉田工場の一つの課が毎朝ラジオ体操を始めようと声をあげてくれました。
　社員の方からはじまった自発的な取り組みです。
　ラジオ体操の曲がながれ　自由に参加できるスタイル。
　シフトの都合もあり全員で参加というのはなかなか難しいですが毎朝１０名以上の方が参加しているようです。　
　素晴らしい取組なんで本社でも始めました。
　身体が起きて仕事のスイッチがはいると好評です。
　私自身も毎朝社員の皆さんと輪になり　顔をみながら　体を動かし、
　気分もすっきり　気持ちよく一日のスタートがきれていると実感しています。

Q　従業員の方の健康のために、食生活の改善にも力を入れられているそうですね？

A　健康を意識したドリンクをラインナップした自動販売機の設置や
　各ご家庭へ健康飲料をプレゼントするなど工夫しています。
　またこの度置き型の社食サービスをはじめました。
　本当は美味しい社員食堂が職場にあるのが社員の皆さんにとっては一番いいと思うのですが、
　正直難しいです。
　うちの会社でできる「社員の皆さんの食事の環境の充実させる取り組み」としてこの度スタートしました。

Ｑ　どんな食事がとれるんですか？従業員の皆さんの反応はいかがですか？

A　管理栄養士が監修した美味しいお惣菜を職場に設置した冷蔵庫に置いて２４時間利用できる仕組みです。
　ランチに限らず朝食の欠食防止や残業・早朝・深夜勤務の社員の皆さんの食事補助として
　活用を目的に利用してもらっています。
　職場で手軽にバランスのよい食事がとれ休憩時間をしっかり確保できると好評です。
　これまでランチをカップ麺で済ませていた人もいました。
　この取り組みで健康診断の結果もよくなっていくのではと期待しています。

Ｑ　楠原壜罐詰工業は５年連続で健康経営優良法人に認定され、
　さらに昨年度は上位企業に与えられる「ブライト500」にも認定されました。
　改めてこれから、楠原壜罐詰工業では何を目指して健康経営の取り組みを続けていきますか？

A　社員の健康を守り、仕事を楽しく行える環境づくりを目的に、出来る事から始め、
　改善・継続した結果と考えます。特別なことをしているとは考えてません。
　引き続き社員ひとりひとりが、イキイキと働き自己成長できるように、
　そして、「やりがい」と「生きがい」を感じ充実した毎日をすごし、心身ともに健康になり、
　会社も社員もハッピーになる職場を目指し取り組みを続けていきます。